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新員工入職座談會

為充分調動新入職員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使新員工能更快地軟著陸、融入團隊，增強歸屬感，公司傾聽員工心聲，助力成長。2021年9月24日，藍網(wǎng)電商開展了九月新家人入職座談會，會議緊扣主題，有目的、有針對性的進行了一場職業(yè)與能力、員工與員工之間的心靈溝通之旅。

座談會開始前，綜合行政部經(jīng)理劉新衛(wèi)家人給新來的家人們講解了公司企業(yè)文化價值觀、公司機制、個人未來發(fā)展方向等，全體參加新人培訓的家人們進行了加入藍網(wǎng)這個大家庭的宣誓！藍網(wǎng)電商始終本著通過打造系統(tǒng)的入職培訓、崗前培訓，達到成功解決新人的融入問題。

宣誓過后，藍網(wǎng)電商各部門領導參加了本次新人座談會。為了給新人營造輕松的氛圍，座談會沒有限制發(fā)言內容，大家可以暢所欲言。公司首先對新員工的加入表示熱烈的歡迎，隨后新員工紛紛向大家做了自我介紹，講述了之前的工作經(jīng)歷、入職后的感受、在工作中遇到的困惑以及生活中的趣事等。整場座談會氣氛活躍，每個人各抒己見，不斷傳出輕松愉悅的笑聲。

各部門領導也對新家人的到來表示歡迎，對于家人們工作中可能會出現(xiàn)的問題一一列舉，給出合理的解決方案；同時也提出了對新員工的希望和要求。希望大家在工作中盡職盡責，互幫互助，達到強強聯(lián)合的協(xié)同效應，完成開心工作，快樂生活的共同目標。

此次座談會在輕松、愉快、和諧的氛圍下結束了，通過此次座談會，新家人增強了對公司的歸屬感，也拉近了新老家人之間的距離，不僅增進了彼此的了解，也激發(fā)了新員工的工作熱情，增強了企業(yè)凝聚力。

       無論是剛脫離象牙塔，初入職場的新人；還是擁有社會經(jīng)驗，豐富閱歷的職場人。都對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心，相信今后大家會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去，熱情滿滿，爭做一名優(yōu)秀的藍網(wǎng)人，合力打造一支堅不可摧的團隊，做到成就自己，成就客戶，成就公司！